Ik zie nog te vaak dat er weinig ruimte is voor betrokkenheid van medewerkers bij veranderingen. Uiteraard zet het management team de...

Effectieve veranderingen vereisen altijd gedragsverandering. En om gedrag te veranderen moeten we uit onze comfortzone komen… en, het...

Je loopt jezelf voorbij en slaagt er maar niet in om alles wat er op jouw gigantische to-do lijst staat gedaan te krijgen. Tijd om even...

Effectieve verander-boodschappen schud je niet zomaar uit je mouw. Er kruipt veel tijd en voorbereiding in om een boodschap te brengen...