Ik zie nog te vaak dat er weinig ruimte is voor betrokkenheid van medewerkers bij veranderingen. Uiteraard zet het management team de...

Effectieve veranderingen vereisen altijd gedragsverandering. En om gedrag te veranderen moeten we uit onze comfortzone komen… en, het...

Je loopt jezelf voorbij en slaagt er maar niet in om alles wat er op jouw gigantische to-do lijst staat gedaan te krijgen. Tijd om even...

Effectieve verander-boodschappen schud je niet zomaar uit je mouw. Er kruipt veel tijd en voorbereiding in om een boodschap te brengen...

Als sponsor van een verandering binnen je organisatie heb je soms het gevoel dat jouw medewerkers niet altijd op hetzelfde tempo mee...

... een landkaart... Mensen willen wel veranderen, maar willen niet veranderd worden. Het sleutelwoord bij succesvolle veranderingen is...

Bij rustig weer kan iedereen stuurman zijn. Maar wat bij storm op zee? Om van veranderen een succes te maken heb je sterk leadership...

Bij alle veranderingen die ik begeleid is 'omgaan met weerstand'​ altijd één van de hoofdthema's. Hoe pak je dit best aan? In deze blog...